Главная | Слесарь ремонтник соловьев со сдельной системой оплаты труда

Слесарь ремонтник соловьев со сдельной системой оплаты труда

Слесарь ремонтник соловьев со сдельной системой оплаты труда


Какой ответ должен дать орган федеральной инспекции труда на жалобу председателя профкома? В декабре г.

Удивительно, но факт! Аналогичное положение предусмотрено в каждом трудовом договоре с работниками.

При этом он был освобожден от работы в дни сдачи крови и связанного с этим медицинского обследования. В этом же месяце он использовал и предоставленный ему в связи со сдачей крови дополнительный день отдыха.

Проекты по теме:

Однако, получив расчетный листок за ноябрь, Варшавский обнаружил, что: Варшавский обратился к начальнику предприятия с заявлением о неправильных, по его мнению, расчетах, сделанных бухгалтерией. Сформулируйте мотивированный ответ начальника автотранспортного предприятия.

Какие гарантии и компенсации установлены работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов? Главный инженер завода Жульев был зарегистрирован кандидатом в депутаты представительного органа местного самоуправления.

Узнав об этом, директор пригласил его к себе и сказал, что отсутствие Жульева на работе, связанное с участием в избирательной кампании, приведет к срыву срочного и ответственного заказа, что вынудит директора пойти на значительное сокращение рабочих мест.

Теоретический вопрос

Директор предложил Жульеву отказаться от участия в выборах, сказав, что в противном случае он будет уволен, а на его место подыщут другого специалиста. Жульев ответил отказом и заметил, что директор не только обязан отпустить его, но и оплатить время отсутствия по среднему заработку.

В последующие три дня Жульев не являлся на работу, никого не поставив в известность, а все попытки связаться с ним оказались безрезультатными. Появившись на работе на четвертый день, Жульев увидел приказ о своем увольнении за прогул и обратился в суд.

В роли судьи сформулируйте решение суда. Когда она обратилась с заявлением о предоставлении ей учебного отпуска для участия в экзаменационной сессии, начальник отдела кадров организации заявление не принял и объяснил, что отпуск ей не положен, поскольку она получает второе высшее образование.

В роли юриста дайте правовую оценку и обоснование действий начальника отдела кадров. При проведении сокращения штатов в научно-исследовательском институте инспектор отдела кадров предложила старшему инженеру Молохову должность инженера в соседнем отделе. Молохов знал, что ее занимает Шарапова, но на вопрос, как быть с ней, инспектор ответила, что в случае согласия Молохова инженер Шарапова будет уволена по сокращению штатов.

Молохов дал свое согласие, и через две недели Шарапова была уволена. Считая увольнение несправедливым, Шарапова обратилась в суд. Старший менеджер Перетурин был предупрежден о предстоящем сокращении, и ему была предложена вакантная должность менеджера в другом отделе. Перетурин сначала отказался, однако через несколько дней передумал и заявил в отдел кадров о своем согласии.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Но начальник отдела кадров объяснил ему, что указанная вакансия уже занята. По истечении установленного законом срока Перетурин был уволен и через несколько дней обратился в суд, поскольку, по его сведениям, в организации имелись и другие вакансии менеджеров. В суде юрисконсульт организации заявил, что, действительно, вакансии имелись, но они появились уже после того, как Перетурин отказался от предложенной ему должности, и к настоящему времени уже заполнены. Какое решение должен вынести суд?

Удивительно, но факт! В роли адвоката дайте ответ Колоскову и Стеблину.

Водитель грузового автомобиля Благов по вине другого водителя попал в аварию, получив при этом травму ноги сложный перелом костей стопы. По окончании периода временной нетрудоспособности и в соответствии с медицинским заключением Благов приказом по автотранспортному предприятию до полного восстановления профессиональной трудоспособности был переведен в слесари-ремонтники. Через полтора месяца после пере вода Благов увидел, что его заработок существенно уменьшился. Он обратился в бухгалтерию, где ему объяснили, что его прежний средний заработок был сохранен за ним только в течение месяца.

Благов обратился за консультацией в обком профсоюза. Составьте ответ обкома профсоюза. Директор предприятия за нарушение дисциплины труда перевел слесаря-сборщика 5-го разряда Ибрагимова разнорабочим в гальванический цех вредное производство.

План работы

Правомерно ли решение работодателя? Какими нормативными актами определяются права и обязанности работодателя по обеспечению дисциплины труда в организации? За добросовестное исполнение трудовых обязанностей приказом по организации работнице Белкиной была объявлена благодарность, и одновременно она была награждена ценным подарком.

Удивительно, но факт! По окончанию ремонта они обратились к руководству с просьбой выплатить им указанную в соглашении сумму.

Возможно ли объявление одновременно двух видов поощрений? Правомерно ли требование работника? При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.

В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу. Частный предприниматель Гришин установил бухгалтеру размер должностного оклада в кратном отношении к минимальной заработной плате, предусмотрел ежемесячную денежную премию в зависимости от прибыли.

Что такое сдельная оплата труда

Какую систему оплаты труда использовал предприниматель? Отказ от подписи был расценен как отказ от изменения заработной платы.

Удивительно, но факт! Каков порядок определения материального ущерба и порядок привлечения работника к материальной ответственности?

Вы с этим согласны? Мастер производственного обучения Храмцова уволилась из ПТУ в связи с длительной невыплатой заработной платы. Храмцова ежемесячно звонила на прежнее место работы, но получала ответ, что расчет задерживается.

Содержание

По истечении трех месяцев она обратилась с иском в суд. Какое решение может принять суд? Бригаде сварщиков задержана выплата заработной платы. Бригадир на 15 дней задержки заработной платы предложил не приступать к выполнению работ.

Домашний очаг

Письменно уведомив работодателя о приостановке работ, часть бригады разошлась по домам, а остальные работники играли в цехе в шашки. Аккордная Применяется, когда оплата ведется не за единицу, а за этап работы или за всю выполненную работу. В наряде также указываются сроки начала и окончания работ.

Применяется в строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте. Может быть как индивидуальной, так и бригадной С бригадой отделочников заключается договор по внутренней домовой работе.

Вся работа делится на этапы проведение электрики, штукатурка стен, укладка пола и др. В роли адвоката дайте ответ Косову и Стеблову. Как оплачивается время простоя? Аналогичное положение предусмотрено в каждом трудовом договоре с работниками. Работодатель ежемесячно выплачивает зарплату сотрудникам, исходя из положения коллективного договора: При инспекционной проверке государственный инспектор труда вынес предписание о недопустимости установленного порядка выплаты без личных заявлений работников.

Удивительно, но факт! Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

Правомерны ли действия государственного инспектора труда? На требования работников о выплате заработной платы учредители заявили, что они сами не получили никакого дохода за эти месяцы, на расчетном счете предприятия отсутствуют денежные средства. При этом работникам было предложено подавать заявления об увольнении по собственному желанию или о предоставлении неоплачиваемых отпусков.

Председатель выборного профсоюзного органа обратился в юридическую консультацию с вопросами: Вспомогательный рабочий наладчик оборудования обслуживает 10 станков, на которых обрабатывают детали рабочие-сдельщики.

Удивительно, но факт! Токарю 3-го разряда Круглому вследствие отсутствия более квалифицированного рабочего мастер цеха поручил изготовить изделие, многие операции обработки которого относились по сложности к работам 5-го разряда.

Эффективный фонд времени работы каждого станка - часов в месяц. Часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего - 60 д. Длительность рабочей смены - 8 часов. Рассчитать месячный заработок вспомогательного рабочего по косвенно-сдельной системе.



Читайте также:

  • Ипотека до брака муж имеет право
  • Кзот рф статья за растрату
  • Как оплатить за телефон с банковской карты по моб телефону